Hier zorg jij voor

Jij staat samen met je hechte team klaar voor de tijdelijke bewoners van Eemwijk. Binnen woongroep B1 verblijven mensen met dementie, die tijdelijk moeten worden opgenomen. De redenen daarvoor zijn heel verschillend: door een crisis, waardoor zij niet meer thuis kunnen wonen en/of door een gerechtelijke machtiging voor beschermd wonen. Na een verblijf van gemiddeld 6 weken gaan zij naar huis of naar een definitieve nieuwe woning.

Wat je precies doet? Jij zorgt voor een veilige haven voor de bewoners en ondersteunt hen gedurende de dag. Zo help je bij het opstaan en naar bed gaan, bij het aanbrengen van structuur in de dag en begeleid je hen in de moeilijke periode die zij doormaken. Je leert mensen écht kennen en kunt daarom de benadering en zorg goed afstemmen op het individu. Juist die afwisseling van werkzaamheden maakt dat je na een werkdag met een voldaan gevoel naar huis gaat.

Hier werk jij

Van Neynsel Eemwijk ligt in een natuurrijke omgeving aan de Oosterplas in Aawijk, een rustige buitenwijk van Den Bosch. ‘Een gevoel van thuiskomen’. Zo omschrijven veel bewoners en collega’s de sfeer op Eemwijk. Dat komt door hoe we de zorg georganiseerd hebben: in 7 kleine woongroepen en 1 kleinschalige afdeling voor tijdelijk verblijf voor mensen met dementie.

We werken binnen alle kleinschalige woningen voor mensen met dementie van Eemwijk volgens het principe van de Sociale Benadering. Wij vinden dat mensen met dementie net zo moeten worden behandeld als alle andere mensen. Samen zoeken we, met behulp van de Sociale Benadering, naar manieren binnen de persoonlijke leefwereld waarop dat kan. Zo ontstaat er ruimte voor andere sociale rollen, neemt het gevoel mens te zijn toe en groeit het zelfvertrouwen. We bouwen geen muur van veiligheid rondom de persoon met dementie, maar veranderen samen met de sociale omgeving. Om mensen met dementie weer mens te laten zijn.

Dit ben jij

Jij hebt levenservaring en werkervaring in misschien wel een geheel andere branche. Ook wil jij graag met mensen met dementie werken. Verder:

sta je open voor het volgen van trainingen, zodat je dagelijkse zorg (ADL) kunt geven;
verdiep jij je graag in de mensen waar je voor en mee werkt en wil je bijdragen aan de kwaliteit van leven van bewoners;
weet je dat onregelmatige diensten en werken in het weekend bij de ouderenzorg hoort.

Ook kun je ons een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overhandigen. Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.

Dit bieden wij

Een werkomgeving waarin jij gezien wordt. Waar jij jezelf mag zijn en geluisterd wordt naar jouw behoeften. Daarnaast krijg je:

in eerste instantie een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling;
een eindejaarsuitkering van 8,33% in november (13e maand) en 8% vakantiegeld in mei;
veel invloed op jouw rooster zodat jouw werk bij je leven past;
een individueel ontwikkelingsbudget (IOB) waarmee je kunt bouwen aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling;
belastingvoordelen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een telefoon, fiets of een weekendje weg;
toegang tot de Van Neynsel Academie voor interne opleidingen en trainingen.

Je arbeidsvoorwaarden zijn gebaseerd op de cao-VVT, inschaling in functiegroep 35. Heb je een ander werk-denkniveau? Dan gaan we met jou in gesprek over een passende inschaling.

Werk je al bij Van Neynsel? Dan behoud je je vaste- of tijdelijke contract en verander je alleen van werkplek.

Is dit jouw nieuwe uitdaging?

Solliciteer dan direct. De sluitingsdatum van deze vacature is zondag 2 februari 2025.

Heb je nog vragen? Kom eens vrijblijvend kennismaken of neem dan contact op met:

Teamleider Merlin Maas
06 – 25 29 49 78
me.maas@vanneynsel.nl

Zorg zit bij Van Neynsel in het DNA

De naam Van Neynsel is onlosmakelijk verbonden aan de ouderenzorg in Den Bosch. Hendrik van Neynsel opende er in 1345 een gasthuis voor arme vrouwen. Bijna 700 jaar later is Van Neynsel een bloeiende zorgorganisatie. Wij bieden ouderenzorg op onze 6 woonzorglocaties in Den Bosch en Vught, in de wijk bij mensen thuis en in het Jeroen Bosch Ziekenhuis. Daar hebben we eigen afdelingen voor geriatrische revalidatie en tijdelijk verblijf.

De Sociale Benadering

Als zorgpionier was Van Neynsel één van de eerste zorgorganisaties die de Sociale Benadering toepaste in een woonzorglocatie. Dat betekent dat we de mens centraal stellen, niet de ziekte of beperking. Ouder worden komt nu eenmaal met gebreken, maar er kan nog heel veel wél. Door hierop te focussen kunnen ouderen zoveel mogelijk van hun vertrouwde leven behouden. Ook wanneer ze bij één van onze locaties komen wonen.

Een baan met toekomst
Werken bij Van Neynsel betekent het lef hebben om samen met ons te bouwen aan de toekomst van de ouderenzorg. Waar sommige dingen nog niet helemaal zijn uitgewerkt. En waar jouw eigen oordeel en initiatief enorm belangrijk zijn.

Het betekent ook werken bij een organisatie die groot genoeg is om impact te hebben, maar klein genoeg om jou te blijven zien. We zien wie je bent en wat je kunt. Of je nu wel of geen zorgdiploma hebt, wij geloven dat jij enorm waardevol bent voor de ouderen in Den Bosch en Vught.

Kom langs voor een kennismaking. We gaan graag met jou in gesprek om zo te ontdekken in welke rol en op welke locatie jij het beste tot je recht komt.