Eerstverantwoordelijk verzorgende Sociale Benadering Dementie

Eerstverantwoordelijk verzorgende Sociale Benadering Dementie

werk met een mooie visie binnen een kleinschalige woongroep

Als eerstverantwoordelijk verzorgende (EVV-er) op een kleinschalige woning heb je écht een afwisselende baan. Omdat we volgens de visie Sociale benadering werken, verdiep je je in de mensen waar…

Hier zorg jij voor

Met de Sociale Benadering stellen we de mens weer centraal, en niet de patiënt. Ouder worden komt nu eenmaal met gebreken, maar er kan nog heel veel wél. Door hierop te focussen kunnen ouderen zoveel mogelijk van hun vertrouwde leven behouden. Ook wanneer ze bij één van onze locaties komen wonen.  Als zorgpionier was Van Neynsel één van de eerste zorgorganisaties die de Sociale Benadering toepaste in een woonzorglocatie. Een goede keuze. We zien dat bewoners en cliënten andere sociale rollen krijgen. Ze voelen zich meer ‘mens’ en hun zelfvertrouwen groeit. Ook medewerkers voelen zich goed bij deze aanpak. Het biedt je de ruimte om zorg te verlenen op een manier die dicht bij jou ligt. Met veel persoonlijke aandacht.   

Jij bent als eerstverantwoordelijke verzorgende (EVV) dé spil tussen bewoners en hun omgeving. Het welbevinden van bewoners is jouw uitgangspunt. Voor je collega’s ben je een aanspreekpunt en een vraagbaak. Ook onderhoud je contact met de familie van bewoners over zorg en welzijn en financiële mogelijkheden bij praktische zaken. Bijvoorbeeld het uitbesteden van de was of de aanschaf van nieuwe toiletartikelen. Daarnaast beheer je de zorgleefplannen en monitor je belangrijke actiepunten. Een afwisselende baan, waarbij je ontzettend veel kunt betekenen voor bewoners met dementie. 

Hier werk jij

Er zijn 4 kleinschalige woningen (KSW) voor mensen met dementie binnen De Grevelingen in Den Bosch. Binnen deze woningen werken we naar de visie Sociale benadering. Daarbij gaan we uit van wat nog wél kan. En laten we bewoners en cliënten zo lang mogelijk vasthouden aan wat hen vertrouwd is.   

Dit betekent ook dat de teams bestaan uit zorgprofessionals en ‘anders-geschoolde medewerkers’. De teams hebben samen een ontwikkeltraject doorlopen, waarin zij onder andere alles leren over de visie en werkwijze. Daarnaast worden de teams begeleid bij het werken op deze vernieuwende manier. De ‘anders-geschoolde medewerkers’ leveren samen met de zorgprofessionals een belangrijke bijdrage aan de zorg en begeleiding aan de bewoners.  

Dit ben jij

Jij hebt een mbo-diploma verzorgende IG en/of maatschappelijke zorg op niveau 3 én het certificaat EVV-er/CCP-er op zak. Verder:   

  • heb je oog voor de mens en wat écht van belang is voor de bewoner;  
  • ben jij een echte regelneef en maakt je gemakkelijk contact met mensen;  
  • kom je met ideeën en pak je zelfstandig taken op.   

Ook kun je ons een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overhandigen. Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.  

Dit bieden wij

Een werkomgeving waarin jij gezien wordt. Waar jij jezelf mag zijn en geluisterd wordt naar jouw behoeften. Daarnaast krijg je:

  • meteen een vast contract voor 28 uur per week met een proeftijd van 2 maanden; 
  • een eindejaarsuitkering van 8,33% in november (13de maand) en 8% vakantiegeld in mei;
  • veel invloed op je rooster zodat jouw werk bij je leven past;
  • een individueel ontwikkelingsbudget (IOB) dat je kunt inzetten voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling;
  • belastingvoordelen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een telefoon, fiets of een weekendje weg;
  • toegang tot de Van Neynsel Academie voor interne opleidingen en trainingen. 

Je arbeidsvoorwaarden zijn gebaseerd op de cao-VVT, inschaling in functiegroep FWG 40. Goed om te weten: in de cao staat een loonsverhoging gepland van 2,5% vanaf 1 oktober 2024. 
 
Werk je al bij Van Neynsel? Dan behoud je je vaste of tijdelijke contract en verander je alleen van werkplek.

Is dit jouw nieuwe uitdaging?

Solliciteer dan direct. De sluitingsdatum van deze vacature is zondag 9 juni 2024.

Solliciteren is heel eenvoudig en binnen 3 minuten geregeld. Gebruik hiervoor de knop ‘Solliciteer direct’.

Heb je nog vragen? Of wil je een keer vrijblijvend komen kennismaken? Neem dan contact op met:

Zorg zit bij Van Neynsel in het DNA

De naam Van Neynsel is onlosmakelijk verbonden aan de ouderenzorg in Den Bosch. Hendrik van Neynsel opende er in 1345 een gasthuis voor arme vrouwen. Bijna 700 jaar later is Van Neynsel een bloeiende zorgorganisatie. Wij bieden ouderenzorg op onze 6 woonzorglocaties in Den Bosch en Vught, in de wijk bij mensen thuis en in het Jeroen Bosch Ziekenhuis. Daar hebben we eigen afdelingen voor geriatrische revalidatie en tijdelijk verblijf.

De Sociale Benadering

Als zorgpionier was Van Neynsel één van de eerste zorgorganisaties die de Sociale Benadering toepaste in een woonzorglocatie. Dat betekent dat we de mens centraal stellen, niet de ziekte of beperking. Ouder worden komt nu eenmaal met gebreken, maar er kan nog heel veel wél. Door hierop te focussen kunnen ouderen zoveel mogelijk van hun vertrouwde leven behouden. Ook wanneer ze bij één van onze locaties komen wonen. 

Een baan met toekomst
Werken bij Van Neynsel betekent het lef hebben om samen met ons te bouwen aan de toekomst van de ouderenzorg. Waar sommige dingen nog niet helemaal zijn uitgewerkt. En waar jouw eigen oordeel en initiatief enorm belangrijk zijn.

Het betekent ook werken bij een organisatie die groot genoeg is om impact te hebben, maar klein genoeg om jou te blijven zien. We zien wie je bent en wat je kunt. Of je nu wel of geen zorgdiploma hebt, wij geloven dat jij enorm waardevol bent voor de ouderen in Den Bosch en Vught. 

Kom langs voor een kennismaking. We gaan graag met jou in gesprek om zo te ontdekken in welke rol en op welke locatie jij het beste tot je recht komt.

Wanneer zien we jóu bij Van Neynsel?

Eerstverantwoordelijk verzorgende Sociale Benadering Dementie

Jouw contactpersoon

Brigitte Peeters

Corporate recruiter
+31621349670

Vacature delen: