Kom jij samen met ons de ouderenzorg vernieuwen? Met meer oog voor de mens, minder focus op de ziekte of beperking. Daarvoor zijn collega’s met een zorghart nodig, met én zonder zorgdiploma. Collega’s zoals jij.
Maak kennis met Van Neynsel. Een echte zorgpionier. Waar collega’s met én zonder zorgdiploma samenwerken om ouderen een leven te geven dat nog steeds de moeite waard is. Dat doen we op steeds meer locaties vanuit de visie van de Sociale Benadering. Daarbij gaan we uit van wat nog wél kan. En laten we bewoners en cliënten zo lang mogelijk vasthouden aan wat hen vertrouwd is.
Jij hebt onze teams veel te bieden. Door jouw levenservaring kijk je anders naar wat ouderen nodig hebben. Traditiegetrouw is er veel aandacht voor verplegende en verzorgende handelingen. Maar jij snapt dat er meer nodig is om ouderen een fijne dag te bezorgen. Met jouw inzichten help je jouw team om keuzes te maken waar een bewoner gelukkiger van wordt. Natuurlijk kun je via ons je zorgdiploma’s halen. Maar het hoeft niet. Ook zonder diploma geloven wij in jouw toegevoegde waarde.
Samen met jouw team ben je verantwoordelijk voor een groep bewoners. Je draait mee in de dagelijkse zorgtaken en helpt bewoners met de persoonlijke verzorging, het eten en drinken en een goede invulling van de dag.
Natuurlijk bereiden we je hier goed op voor. Samen met jouw team volg je een training Sociale Benadering. Je leert zorghandelingen uitvoeren, raakt vertrouwd met de Sociale Benadering én met je collega’s. In de praktijk doen jullie grotendeels hetzelfde werk, alleen voor sommige handelingen is echt een diploma nodig.
Ontdek hoe jij je persoonlijk en professioneel kunt ontwikkelen bij Van Neynsel
Lees meer over de Sociale Benadering en wat het betekent om bij Van Neynsel te werken
Maak kennis met onze locaties in Den Bosch en Vught. Waar zie jij jezelf wel werken?
Jazeker, dat kan. Bij Van Neynsel werken zowel mensen met een zorgdiploma als mensen die vanuit een andere branche instromen. Wij geloven dat jouw talenten, levenservaring en motivatie veel kunnen betekenen voor onze bewoners.
Start je zonder zorgachtergrond? Dan bieden wij jou begeleiding, interne trainingen en cursussen via de Van Neynsel Academie. Denk bijvoorbeeld aan trainingen over ADL-zorg, tillen en verplaatsen, dementie en de Sociale Benadering. Zo leer je stap voor stap wat je nodig hebt om prettig en deskundig te werken in de ouderenzorg.
Meld je aan voor een vrijblijvende kennismaking met onze recruiters.
Je krijgt een salaris volgens de cao VVT. Je salaris hangt af van de functie die je doet, jouw ervaring en het aantal uren dat je werkt. Bij Van Neynsel ontvang je een salaris volgens de cao VVT.
Op dit moment (augustus 2026) ligt het salaris voor een zorgmedewerker tussen € 2.488,17 en € 4.245,84 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). Daarnaast ontvang je vaak extra vergoedingen voor het werken op bijzondere tijden, zoals in de avond, nacht, weekenden en op feestdagen. Dit noemen we de onregelmatigheidstoeslag (ORT).
Naast je salaris profiteer je van goede arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld, een eindejaarsuitkering, pensioenopbouw en mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via de Van Neynsel Academie.
In de ouderenzorg gaat de zorg 24 uur per dag door. Daarom werk je soms in de avond, nacht, het weekend of op een feestdag. Werk je op deze tijden? Dan krijg je bovenop je salaris een onregelmatigheidstoeslag (ORT).
De hoogte van de ORT is vastgesteld in de cao VVT en hangt af van het moment waarop je werkt.
Je ORT wordt automatisch berekend en samen met je salaris uitbetaald. Je hoeft hier zelf niets voor te doen.
Omdat de toeslag wordt berekend over je uurloon, geldt: hoe hoger je uurloon, hoe hoger het bedrag aan ORT dat je ontvangt.
Dat verschilt per dienst. Werk je buiten de reguliere werktijden, dan ontvang je een extra vergoeding die kan oplopen tot 60% bovenop je normale uurloon.
Daardoor kunnen avond-, nacht- en weekenddiensten financieel aantrekkelijk zijn.
In de ouderenzorg werk je in verschillende diensten. Welke diensten je draait, hangt af van je functie, team en locatie.
De exacte werktijden verschillen per locatie en doelgroep. Tijdens je sollicitatie vertellen we je graag hoe de diensten eruitzien op de locatie waar je wilt werken.
Dat hangt af van de functie die je vervult en jouw persoonlijke situatie. Voor sommige functies horen nachtdiensten erbij, terwijl dit voor andere functies niet aan de orde is. Tijdens de sollicitatieprocedure bespreken we samen jouw wensen, beschikbaarheid en mogelijkheden. We kijken daarbij naar wat passend is voor jou én voor het team. Zo bepalen we samen of nachtdiensten wel of niet bij jouw functie en situatie passen.
Meestal niet. In de ouderenzorg werk je meestal in een onregelmatig rooster. Dat betekent dat je afwisselend vroege diensten, middagdiensten en avonddiensten draait. Daarnaast werk je vaak ook één keer per twee weekenden. Op die manier zorgen we er samen voor dat er op ieder moment van de dag goede zorg beschikbaar is voor onze bewoners. Tijdens een kennismaking bespreken we natuurlijk graag wat jouw mogelijkheden en wensen zijn.
Nee, dat is niet altijd nodig. Ook zonder zorgopleiding zijn er mogelijkheden om bij Van Neynsel aan de slag te gaan.
Afhankelijk van de functie kun je direct starten en krijg je begeleiding op de werkvloer. Daarnaast bieden wij verschillende trainingen en cursussen aan om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen. Wil je graag een diploma halen? Dan kun je mogelijk deelnemen aan een werken-en-leren-traject, waarbij je werken en leren combineert.
Samen kijken we welke route het beste bij jou past.
Er zijn verschillende mogelijkheden voor zij-instromers binnen Van Neynsel.
Wil je graag een erkend zorgdiploma behalen? Dan is een BBL-traject (werken en leren) misschien iets voor jou. Je gaat direct aan het werk, ontvangt salaris en volgt tegelijkertijd een opleiding.
Daarnaast hebben we mogelijkheden voor anders-geschoolden die willen starten als begeleider welbevinden en zorg. In deze functie ondersteun je bewoners bij hun dagelijkse leven en draag je bij aan een fijne dag. Via trainingen en begeleiding leer je steeds meer over het werken in de ouderenzorg. Je vindt deze vacatures in ons overzicht.
Ja. In de ouderenzorg zijn er veel mogelijkheden om parttime te werken. Of je nu een paar uur per week wilt werken of een groter contract zoekt, vaak is er veel bespreekbaar. Tijdens een kennismaking kijken we samen naar jouw wensen, beschikbaarheid en de mogelijkheden binnen de organisatie.
Wel vragen we je om voldoende uren beschikbaar te zijn om goed ingewerkt te worden en ervaring op te doen in de praktijk. Zo zorgen we ervoor dat je je werk met vertrouwen en plezier kunt uitvoeren.
Nee, waarschijnlijk niet. Mensen van alle leeftijden maken de overstap naar de ouderenzorg. Juist jouw werk- en levenservaring kan van grote waarde zijn voor onze bewoners en collega’s.
Wel is het belangrijk om te weten dat sommige werkzaamheden fysiek kunnen zijn. Denk bijvoorbeeld aan lopen, ondersteunen bij dagelijkse activiteiten of bewoners helpen bij hun verzorging. Daarom is het belangrijk dat je lichamelijk fit genoeg bent om deze werkzaamheden uit te voeren.
Twijfel je of een functie bij je past? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismaking of een meeloopmoment. Zo kun je zelf ervaren hoe het werk eruitziet en of het bij jou past.
