Hier zorg jij voor
Houd jij van afwisseling en uitdagingen in je werk als verpleegkundige? Dan denk je misschien niet meteen aan de afdelingen van Van Neynsel in het ziekenhuis. Toch hebben de afdelingen voor eerstelijnsverblijf (ELV) en geriatrische revalidatie (GRZ) precies dát te bieden.
Het mooie aan het werken op deze afdelingen is dat je veel afwisseling hebt in je werk, omdat cliënten er steeds kort verblijven. Toch leer je de cliënten goed kennen tijdens hun verblijf. Gemiddeld verblijven zij namelijk 38 dagen op de GRZ-afdeling en 14 dagen op de ELV-afdeling.
Ook zijn er steeds uitdagingen door de toenemende complexiteit van de zorg. Cliënten stromen sneller uit vanaf de SEH of een verpleegafdeling van het ziekenhuis, soms zelfs midden in de nacht. Daardoor moet je regelmatig verpleegtechnische handelingen inzetten en oefen je geregeld in klinisch redeneren. Het zorg- en behandelplan is je uitgangspunt, elke dag weer. Met als resultaat dat cliënten weer naar huis kunnen en hun leven weer op kunnen pakken. En dat blijft je voldoening geven, elke keer weer.
Hier werk jij
Jij werkt afwisselend op beide afdelingen voor kortdurend verblijf van Van Neynsel. De afdelingen Geriatrische revalidatie en Tijdelijk Verblijf/ELV zijn gevestigd in het Jeroen Bosch ziekenhuis in Den Bosch. Met ongeveer 50 medewerkers bieden we zorg voor 41 cliënten op de afdelingen.
Het continue verloop van mensen die bij ons verblijven, maakt de werkomgeving dynamisch. De zorg op de GRZ is redelijk planbaar, bij ELV kunnen 24 uur per dag nieuwe cliënten worden opgenomen. De lijntjes naar andere afdelingen van het JBZ zijn kort. Je schakelt daarom snel met een specialisme of de SEH, wanneer dat nodig is.
De sfeer onderling in de teams is gezellig. We zijn open en durven elkaar feedback te geven. Ook werken we veel samen met leerling-/studentverpleegkundigen, wat zorgt voor een prettige dynamiek in het team.
“In korte tijd maak je hier een groot verschil. Elke dag biedt nieuwe kansen om iemand een warm welkom en comfort te geven en toe te werken naar herstel. Dat geeft een ontzettend goed gevoel!”
Teamleider Jojanneke de Graaff
Dit ben jij
Jij hebt het diploma voor verpleegkundige niveau 4 en een geldige BIG-registratie. Verder:
- houd je van uitdagingen en afwisseling in je werk;
- heb je affiniteit met ouderen en tijdelijke zorg;
- kun je goed improviseren, probleemoplossend denken en het overzicht bewaren;
- heb je een positieve instelling, ben je daadkrachtig en kun je goed mensen met elkaar verbinden;
- ben je leergierig en je wil jezelf verder ontwikkelen.
Ook kun je ons een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overhandigen. Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.
Dit bieden wij
Een werkomgeving waarin jij gezien wordt. Waar jij jezelf mag zijn en geluisterd wordt naar jouw behoeften. Daarnaast krijg je:
- meteen een vast contract met een proeftijd van 2 maanden;
- een eindejaarsuitkering van 8,33% in november (13e maand) en 8% vakantiegeld in mei;
- veel invloed op jouw rooster zodat jouw werk bij je leven past;
- een individueel ontwikkelingsbudget (IOB) waarmee je kunt bouwen aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling;
- belastingvoordelen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een telefoon, fiets of een weekendje weg;
- toegang tot de Van Neynsel Academie voor interne opleidingen en trainingen.
Je arbeidsvoorwaarden zijn gebaseerd op de cao-VVT, inschaling in functiegroep 45.
Werk je al bij Van Neynsel? Dan behoud je je vaste- of tijdelijke contract en verander je alleen van werkplek.
Is dit jouw nieuwe uitdaging?
Solliciteer dan direct. De sluitingsdatum van deze vacature is zondag 20 april 2025.
Heb je nog vragen? Of wil je een keer vrijblijvend komen kennismaken? Neem dan contact op met:
- Teamleider Jojanneke de Graaff
- 06 – 21 98 04 68
- j.de.graaff@vanneynsel.nl
Zorg zit bij Van Neynsel in het DNA
De naam Van Neynsel is onlosmakelijk verbonden aan de ouderenzorg in Den Bosch. Hendrik van Neynsel opende er in 1345 een gasthuis voor arme vrouwen. Bijna 700 jaar later is Van Neynsel een bloeiende zorgorganisatie. Wij bieden ouderenzorg op onze 6 woonzorglocaties in Den Bosch en Vught, in de wijk bij mensen thuis en in het Jeroen Bosch Ziekenhuis. Daar hebben we eigen afdelingen voor geriatrische revalidatie en tijdelijk verblijf.
De Sociale Benadering
Als zorgpionier was Van Neynsel één van de eerste zorgorganisaties die de Sociale Benadering toepaste in een woonzorglocatie. Dat betekent dat we de mens centraal stellen, niet de ziekte of beperking. Ouder worden komt nu eenmaal met gebreken, maar er kan nog heel veel wél. Door hierop te focussen kunnen ouderen zoveel mogelijk van hun vertrouwde leven behouden. Ook wanneer ze bij één van onze locaties komen wonen.
Een baan met toekomst
Werken bij Van Neynsel betekent het lef hebben om samen met ons te bouwen aan de toekomst van de ouderenzorg. Waar sommige dingen nog niet helemaal zijn uitgewerkt. En waar jouw eigen oordeel en initiatief enorm belangrijk zijn.
Het betekent ook werken bij een organisatie die groot genoeg is om impact te hebben, maar klein genoeg om jou te blijven zien. We zien wie je bent en wat je kunt. Of je nu wel of geen zorgdiploma hebt, wij geloven dat jij enorm waardevol bent voor de ouderen in Den Bosch en Vught.
Kom langs voor een kennismaking. We gaan graag met jou in gesprek om zo te ontdekken in welke rol en op welke locatie jij het beste tot je recht komt.
