Hier zorg jij voor

De bewoners van De Grevelingen helpen om zo zelfstandig mogelijk te blijven: dat is jouw uitgangspunt, elke dag weer. We kijken naar wat de bewoner nog zelf kan of wat zij met behulp van hun naasten nog kunnen. Soms helpen we bij het weer aanleren van dingen. Alles om de bewoner zo min mogelijk afhankelijk te laten zijn van zorgverleners en zelf de regie te houden.

Je hebt oog voor de behoeften en verlangens van onze bewoners. Je begrijpt wat ze willen op het gebied van comfortabel wonen, leuke activiteiten of prettige sociale contacten. Bewoners voelen zich op hun gemak bij jou én kunnen op je rekenen. Is dit jouw nieuwe uitdaging?

Hier werk jij

De Grevelingen ligt aan de rand van het centrum van ‘s-Hertogenbosch en is de afgelopen jaren grondig gerenoveerd. Dat heeft geresulteerd in mooie, comfortabele woningen en afdelingen, een splinternieuw restaurant met terras en een prachtige binnentuin met diverse zitjes en een jeu-de-boulesbaan. Onze bewoners vormen een harmonieuze, multiculturele samenleving. Maar ook familie, buurtbewoners en medewerkers voelen zich thuis bij De Grevelingen.

Van oorsprong is De Grevelingen een huis voor ouderen uit voormalig Nederlands-Indië. Hoewel er steeds minder mensen met een Nederlands-Indische achtergrond in De Grevelingen wonen, is de Indische sfeer nog altijd aanwezig.

Dit ben jij

Jij hebt een mbo-3 diploma Verzorgende IG/ MZ en werkt graag met ouderen met een somatische zorgvraag. Verder:

benader je de mensen om je heen met een open houding: vriendelijk, inlevend en positief;
weet je van aanpakken en schakel je snel tussen verschillende werkzaamheden;
heb je oog voor de verschillen tussen bewoners;
houd je altijd je hoofd koel, ook in hectische situaties;
voel jij je thuis in een hecht team waarin je veel samenwerkt met collega’s.

Ook kun je ons een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overhandigen. Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.

Dit bieden wij

Een werkomgeving waarin jij gezien wordt. Waar jij jezelf mag zijn en geluisterd wordt naar jouw behoeften. Daarnaast krijg je:

meteen een vast contract met een proeftijd van 2 maanden;
een eindejaarsuitkering van 8,33% in november (13e maand) en 8% vakantiegeld in mei;
veel invloed op jouw rooster zodat jouw werk bij je leven past;
een individueel ontwikkelingsbudget (IOB) waarmee je kunt bouwen aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling;
belastingvoordelen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een telefoon, fiets of een weekendje weg;
toegang tot de Van Neynsel Academie voor interne opleidingen en trainingen.

Je arbeidsvoorwaarden zijn gebaseerd op de cao-VVT, inschaling in functiegroep 35. Goed om te weten: in de cao staat een loonsverhoging gepland van 2,5% voor 1 oktober 2024.

Werk je al bij Van Neynsel? Dan behoud je je vaste- of tijdelijke contract en verander je alleen van werkplek.

Is dit jouw nieuwe uitdaging?

Solliciteer dan direct. De sluitingsdatum van deze vacature is zondag 4 augustus 2024.

Heb je nog vragen? Of wil je een keer vrijblijvend komen kennismaken? Neem dan contact op met:

Teamleider Rosalie Reijm
06 – 82 37 76 95
r.reijm@vanneynsel.nl

Zorg zit bij Van Neynsel in het DNA

De naam Van Neynsel is onlosmakelijk verbonden aan de ouderenzorg in Den Bosch. Hendrik van Neynsel opende er in 1345 een gasthuis voor arme vrouwen. Bijna 700 jaar later is Van Neynsel een bloeiende zorgorganisatie. Wij bieden ouderenzorg op onze 6 woonzorglocaties in Den Bosch en Vught, in de wijk bij mensen thuis en in het Jeroen Bosch Ziekenhuis. Daar hebben we eigen afdelingen voor geriatrische revalidatie en tijdelijk verblijf.

De Sociale Benadering

Als zorgpionier was Van Neynsel één van de eerste zorgorganisaties die de Sociale Benadering toepaste in een woonzorglocatie. Dat betekent dat we de mens centraal stellen, niet de ziekte of beperking. Ouder worden komt nu eenmaal met gebreken, maar er kan nog heel veel wél. Door hierop te focussen kunnen ouderen zoveel mogelijk van hun vertrouwde leven behouden. Ook wanneer ze bij één van onze locaties komen wonen.

Een baan met toekomst
Werken bij Van Neynsel betekent het lef hebben om samen met ons te bouwen aan de toekomst van de ouderenzorg. Waar sommige dingen nog niet helemaal zijn uitgewerkt. En waar jouw eigen oordeel en initiatief enorm belangrijk zijn.

Het betekent ook werken bij een organisatie die groot genoeg is om impact te hebben, maar klein genoeg om jou te blijven zien. We zien wie je bent en wat je kunt. Of je nu wel of geen zorgdiploma hebt, wij geloven dat jij enorm waardevol bent voor de ouderen in Den Bosch en Vught.

Kom langs voor een kennismaking. We gaan graag met jou in gesprek om zo te ontdekken in welke rol en op welke locatie jij het beste tot je recht komt.