Hier zorg jij voor

Met de Sociale Benadering stellen we de mens weer centraal, en niet de patiënt. Ouder worden komt nu eenmaal met gebreken, maar er kan nog heel veel wél. Door hierop te focussen kunnen ouderen zoveel mogelijk van hun vertrouwde leven behouden. Ook wanneer ze bij één van onze locaties komen wonen.

Als zorgpionier was Van Neynsel één van de eerste zorgorganisaties die de Sociale Benadering toepaste in een woonzorglocatie. Een goede keuze. We zien dat bewoners en cliënten andere sociale rollen krijgen. Ze voelen zich meer ‘mens’ en hun zelfvertrouwen groeit. Ook medewerkers voelen zich goed bij deze aanpak. Het biedt je de ruimte om zorg te verlenen op een manier die dicht bij jou ligt. Met veel persoonlijke aandacht.

Hier werk jij

Er zijn 4 kleinschalige woningen (KSW) voor mensen met dementie binnen De Grevelingen in Den Bosch. Binnen deze woningen werken we naar de visie Sociale benadering. Daarbij gaan we uit van wat nog wél kan. En laten we bewoners en cliënten zo lang mogelijk vasthouden aan wat hen vertrouwd is.

Dit betekent ook dat de teams bestaan uit zorgprofessionals en ‘anders-geschoolde medewerkers’. De teams hebben een ontwikkeltraject doorlopen, waarin zij onder andere alles leren over de visie en werkwijze. Daarnaast worden de teams begeleid bij het werken op deze vernieuwende manier. De ‘anders-geschoolde medewerkers’ leveren samen met de zorgprofessionals een belangrijke bijdrage aan de zorg en begeleiding van de bewoners.

Dit ben jij

Jij hebt een mbo-3 diploma Verzorgende IG/ MZ en werkt graag met ouderen met dementie. Verder:

benader je de mensen om je heen met een open houding: vriendelijk, inlevend en positief;
weet je van aanpakken en schakel je snel tussen verschillende werkzaamheden;
heb je oog voor de verschillen tussen bewoners;
houd je altijd je hoofd koel, ook in hectische situaties;
voel jij je thuis in een hecht team waarin je veel samenwerkt met collega’s.

Ook kun je ons een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overhandigen. Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.

Dit bieden wij

Een werkomgeving waarin jij gezien wordt. Waar jij jezelf mag zijn en geluisterd wordt naar jouw behoeften. Daarnaast krijg je:

meteen een vast contract met een proeftijd van 2 maanden;
een eindejaarsuitkering van 8,33% in november (13e maand) en 8% vakantiegeld in mei;
veel invloed op jouw rooster zodat jouw werk bij je leven past;
een individueel ontwikkelingsbudget (IOB) waarmee je kunt bouwen aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling;
belastingvoordelen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een telefoon, fiets of een weekendje weg;
toegang tot de Van Neynsel Academie voor interne opleidingen en trainingen.

Je arbeidsvoorwaarden zijn gebaseerd op de cao-VVT, inschaling in functiegroep 35.

Werk je al bij Van Neynsel? Dan behoud je je vaste- of tijdelijke contract en verander je alleen van werkplek.

Is dit jouw nieuwe uitdaging?

Solliciteer dan direct. De sluitingsdatum van deze vacature is zondag 20 juli 2025.

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met:

Teamleider Petra Veenendaal-Beurskens
06 – 53 25 70 38
p.beurskens@vanneynsel.nl

Zorg zit bij Van Neynsel in het DNA

De naam Van Neynsel is onlosmakelijk verbonden aan de ouderenzorg in Den Bosch. Hendrik van Neynsel opende er in 1345 een gasthuis voor arme vrouwen. Bijna 700 jaar later is Van Neynsel een bloeiende zorgorganisatie. Wij bieden ouderenzorg op onze 6 woonzorglocaties in Den Bosch en Vught, in de wijk bij mensen thuis en in het Jeroen Bosch Ziekenhuis. Daar hebben we eigen afdelingen voor geriatrische revalidatie en tijdelijk verblijf.

De Sociale Benadering

Als zorgpionier was Van Neynsel één van de eerste zorgorganisaties die de Sociale Benadering toepaste in een woonzorglocatie. Dat betekent dat we de mens centraal stellen, niet de ziekte of beperking. Ouder worden komt nu eenmaal met gebreken, maar er kan nog heel veel wél. Door hierop te focussen kunnen ouderen zoveel mogelijk van hun vertrouwde leven behouden. Ook wanneer ze bij één van onze locaties komen wonen.

Een baan met toekomst
Werken bij Van Neynsel betekent het lef hebben om samen met ons te bouwen aan de toekomst van de ouderenzorg. Waar sommige dingen nog niet helemaal zijn uitgewerkt. En waar jouw eigen oordeel en initiatief enorm belangrijk zijn.

Het betekent ook werken bij een organisatie die groot genoeg is om impact te hebben, maar klein genoeg om jou te blijven zien. We zien wie je bent en wat je kunt. Of je nu wel of geen zorgdiploma hebt, wij geloven dat jij enorm waardevol bent voor de ouderen in Den Bosch en Vught.

Kom langs voor een kennismaking. We gaan graag met jou in gesprek om zo te ontdekken in welke rol en op welke locatie jij het beste tot je recht komt.