In de centrale cliëntenraad kijk je verder dan één locatie. Als lid centrale cliëntenraad denk je mee over beleid, richting en toekomst. Je praat met de raad van bestuur over keuzes die cliënten raken. Wat betekenen besluiten vandaag voor de zorg van morgen? En hoe houden we daarbij oog voor álle cliënten?
Cliëntenmedezeggenschap leeft bij Van Neynsel. Niet alleen omdat het een wettelijke verplichting is, maar omdat we geloven dat goede zorg begint bij luisteren. Naar cliënten. Naar naasten. Naar wat voor hen belangrijk is.
Als lid van de centrale cliëntenraad zorg jij dat dat cliëntenperspectief een vaste plek houdt in beleid en besluitvorming. Je denkt mee over voorstellen die de hele organisatie raken en kijkt verder dan één locatie of één situatie. Wat betekenen deze keuzes voor cliënten als geheel, vandaag en op de langere termijn?
Bij Van Neynsel werken we vanuit een duidelijk mensbeeld: de Sociale Benadering. Neem Nel. Zij komt bij ons wonen omdat ze ondersteuning nodig heeft, niet omdat ze haar leven achterlaat. Nel blijft partner, moeder, oma, vriendin en fanatiek kaartkampioen. Dat uitgangspunt neem jij mee in elk gesprek. Je kijkt niet alleen naar regels, plannen en protocollen, maar naar wat ze betekenen voor het dagelijks leven van mensen zoals Nel.
Je vormt samen met andere raadsleden de brug tussen cliënten en de organisatie. Je weegt belangen af, stelt constructieve vragen en brengt zelf ideeën in om zorg en ondersteuning te verbeteren. Daarbij zoek je steeds naar wat wel kan en hoe we samen stappen vooruit zetten. En houd je oog voor wat haalbaar is voor de organisatie, zonder het cliëntenbelang uit het oog te verliezen.
Naast het maandelijkse overleg binnen de centrale cliëntenraad zit je zeswekelijks met de raad van bestuur en de bestuurssecretaris om tafel. Daar stem je af over onderwerpen, procedures en het verloop van het medezeggenschapsproces. Zo draag je bij aan besluiten die ertoe doen voor alle cliënten van Van Neynsel. Ook neem je zitting in één van de lokale cliëntenraden, waar je periodiek met het locatiemanagement in gesprek bent over wat beleid concreet betekent in de dagelijkse praktijk..
Jij wilt dat de belangen van cliënten goed worden behartigd, niet alleen vandaag, maar ook op de langere termijn. Je vindt het interessant om mee te denken over hoe medezeggenschap zich verder ontwikkelt binnen Van Neynsel en krijgt energie van het gesprek daarover.
Je kunt afstand nemen van persoonlijke belangen en kijkt met een open blik naar vraagstukken. Je luistert goed, weegt verschillende perspectieven en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie. Integriteit is voor jou vanzelfsprekend.
Samenwerken gaat je natuurlijk af. Je zoekt actief verbinding met andere raadsleden, de bestuurder en mensen binnen en buiten de organisatie. Je draagt ideeën aan, stelt vragen en bouwt mee aan een goed lopend medezeggenschapsproces. Daar maak je graag tijd voor.
Deze rol vraagt om mensen die willen bijdragen aan het geheel en die zich herkennen in een constructieve manier van samenwerken.
Verder:
Ook kun je ons een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overhandigen. Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.
Van Neynsel biedt jou een betekenisvolle vrijwilligersfunctie waarin je veel kunt betekenen voor de cliënten en bewoners. Na benoeming ontvang je een onkostenvergoeding van € 100 per maand. Je tijdsinvestering bedraagt gemiddeld 2 tot 3 dagen per maand.
Reageer dan direct. De sluitingsdatum van deze vacature is vrijdag 28 augustus 2026.
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met:
